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关于开展2025年度产教融合校企合作工作考核的通知

发布日期:2026-03-16    作者:     来源:     点击:


 

各二级学院:

为规范校企合作办学,促进产教融合内涵式发展,不断提升学院人才培养质量和社会服务能力,现对学院校企合作工作进行考核。根据《关于印发安徽工业经济职业技术学院校企合作管理与考核办法(修订)〉的通知职院教〔2025〕88号文件要求,结合学院工作实际,通知如下:

一、考核目的

进一步规范校企合作专业办学行为,深化育人方式,创新合作模式,提高合作成效,实现专业高质量发展。

二、考核范围

二级学院所开展的校企合作相关工作

三、考核方式

考核分为二级学院自评和学院考评两个阶段,根据考核内容获取相应分值,从而计算得分。

(一)二级学院自评

时间:2026316—20263月31

各二级学院按照考核内容收集、整理原始材料,结合考核标准进行自评。

(二)学院考评


时间:202641—202648

由教务处组织考核组对学院校企合作工作开展情况进行考评,确定考评结果。

四、考核内容

工作考核内容主要包括:校企合作单位数量及质量、专业与课程建设、师资队伍建设、实践教学基地建设、人才培养模式、服务社会等方面,具体指标请参考安徽工业经济职业技术学院校企合作考核指标体系(附)。

五、材料提交

1.二级学院在完成书面总结与汇报材料后,于2026331日之前将自评表纸质版(需签字盖章)交到行政楼310叶佳佳处。支撑材料只需交pdf版,发至邮箱563965889@qq.com文件命名为xx学院校企合作支撑材料。

2.2026年校企合作工作计划表。电子版发至邮箱563965889@qq.com。

                                

 

                                教务处

                                2026年3月16日


 

附件:

安徽工业经济职业技术学院校企合作考核指标体系

 

考核内容

主要观测点

评分标准

备注

自评分

考评分

 

 

一、合作

单位

15

合作单位提供 的岗位实习数 大于学生岗位 实习人数

10

二级学院申报的当年岗位实习合作企业所提 供的岗位数与应实习人数

 

所提供岗位数大于或等于应实习人数得满分;

所提供岗位数达应实习人数的80%及以上得5

分、达90%及以上得7分;低于80%不得分

 

 

 

合作新增数

(5)

本年度有新增校企合作单位

二级学院本年度新增校企合作单位3家 以上得满分;1家得1分;未新增不得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、合作

质量

45

专业建设

5

本年度校企共同开发专业人才培养方案

二级学院校企共同开发专业人才培养方案全覆

盖的得满分,未达到的不得分;非全部修订

时,该年度需有体现专业人才培养的新闻或

会议记录,1次得1分

 

 

 

课程建设

5

本年度校企合作课程开发

二级学院有当年研讨课程体系的会议记录、纪

要及会议材料,能体现行业企业需求,本年

度召开2次以上会议的得满分,本年度召开

1次会议的得1分,没召开的不得分

 

 

 

教材开发

5

校企“双元”合作开发教材

二级学院校企共同开发教材1种以上得满分,没有不得分多个二级学院合作开发的主编所在部门为满分、副主编得2分、参编得1分,不累计

 

 

 

 


 

 

 

企业兼职教师

(5)

业专家、技术人员承担教学、讲座等情况专业带头人,担任兼职教师承担专业课程, 开展专题讲座,共同承担科研项目

授课1门得1分、官方报道的公开讲座一次得1分,外方牵头在校建设的项目1项1分如有、新聘企业兼职教师1人1分

 

 

 

教师下企业锻

 ( 5 )

专任教师在合作企业实践情况,实践教师数以 人事处认定为准

安排3人及以上得5分,1人得1分

 

 

 

校内实训基地

(5)

企业投入资金共建校内实训基地

校企共建校内实训基地企业投入资金与设备总值,每投入10万元得1分,最高得满分

 

 

 

校外实习实训

基地5

校外实训基地获批情况

二级学院获批省级及以上实训基地的得满分,其他级别的得2分以发文为准

 

 

 

人才培养模式

改革10

推行中国特色学徒制、订单培养、工学交

替等人才培养模式的专业数量

占比超过50%得10分,占比30%—50%7分,占比低于30%得5分。其他不得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、合作 成效

(25)

科研与社会

专业服务机构

(2分)

面向行企,服务产业成立的工程技术研发中 心、工作室,创建高新技术创业服务中心

在专业合作组织框架下,成立工程技术研发中

或工作室等且开展技术服务或员工培训的2分。成立工程技术研发中心或工作室但尚未开展服务项目1分),没有不得分

 

 

 

为企业技术服务年收入(万元)(5分

为企业合作开展横向课题研究,提供科技研发 和技术服务取得的收入情况

年度收入5万以上5分);5万以下按“收

/5×5”计算

 

 

 

对外年培训员 工数(4分)

为地方政府、企事业单位培训员工数

年度培训50人数以上(4分);50人天以下,按 

“每学年培训人天数/50×4”计算

 

 

 

企业奖(助)学

(4分)

奖助学金额度

当年企业设立的奖助学金在2万元以上的得满分,1万—2万元的得4分,1万元以下2分,没有的不得分

 

 

 

 


 

 

 

企业捐赠

10分

捐赠金额

捐赠折算现金后设备的按折旧后计算),5万元得1分,10分封顶,按比例计算,单独软件捐赠的按每20万元1分。

 

 

 

四、合作

推广

(15

宣传报道

(15)

考核产教融合、校企合作新闻报道,稿件上网 情况

及时进行新闻报道,12篇以上学院、二级学院网站以上等级媒体报到的满分,低于的每篇1分

 

 

 

五、附加

不设上限

其他未在以上考核内容中体现的,省级及以上媒体宣传报道,省级及以上校企合作、产教融合项目获批,相关获奖,共同体、联合体、产业学 院建设等,由二级学院以自行加分的形式进行申报,并提供佐证材料,由考核工作组讨论后确认,确认结果供后续参照使用;附加分中同类型 的附加分上限为5分。