（作者：文化旅游与教育学院 周晨晨 审核：谌莲莲 邱竹青）4月16日，为深入贯彻落实全国和全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，推进2025届毕业生高质量充分就业，文化旅游与教育学院召开就业工作专题推进会。会议由学院党总支副书记邱竹青主持，全体毕业班辅导员及就业工作相关人员参会，聚焦就业现状、总结经验成效、剖析难点堵点，共谋精准施策路径。

会议伊始，各毕业班辅导员结合班级实际，逐一汇报当前就业推进情况。数据显示，学院2025届毕业生目前整体去向落实率71.68%，困难生去向落实率72.06%。辅导员重点分享了“一对一”就业台账管理、“分阶段目标推进”等创新做法，如通过建立学生求职档案动态更新就业意向、签约进展及帮扶需求，有效提升服务精准度。在经验交流环节，辅导员分享了一些促进就业的有效举措，例如，分类精准指导，针对考公、升学、创业等不同群体定制帮扶方案，开展模拟面试、简历优化等实训。同时，会议深入剖析当前困难：部分学生存在“缓就业”心态，文旅行业岗位区域分布不均导致匹配难度大，小微企业岗位稳定性不足等。与会人员建议进一步强化职业规划前置教育、深化跨区域校企合作，并探索灵活就业支持政策。

邱书记在总结中强调，就业是检验人才培养质量的“试金石”，需全员协同、多向发力：压实主体责任，落实“一生一策”帮扶机制，重点关注困难群体，确保就业服务“不漏一人”；严守数据规范，确保就业数据真实准确。会议明确，下一步将依托学院“文旅产教融合联盟”平台，举办专场招聘会，为毕业生提供岗位。

此次推进会凝聚共识、明晰路径，为2025届毕业生就业攻坚注入强劲动能。学院将持续以学生为中心，以需求为导向，奋力书写高质量就业“民生答卷”。