院属各单位：

根据《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）、《安徽工业经济职业技术学院师德师风考核办法（修订）》（职院人〔2025〕68号）等文件要求，现开展安徽工业经济职业技术学院2025年度师德师风考核工作，通知如下：

一、考核对象

   全院专兼职教师、专兼职辅导员。

二、考核程序

（一）理论学习

二级学院（部）组织专兼职教师学习《安徽工业经济职业技术学院师德师风考核办法（修订）》《安徽工业经济职业技术学院师德失范行为处理办法（试行）》等文件。

（二）个人自评

所有考核对象填写《安徽工业经济职业技术学院师德师风考核登记表》（2025年度），进行自我评价打分，自我评价按“合格”、“不合格”两个等级填写。行政部门兼职教师师德师风考核在教研室所在二级学院（部）开展，兼职辅导员在所带班二级学院开展。

（三）部门考核

1.学生测评

教学单位组织学生以班级为单位对本学期任课教师的师德师风量化打分，填写《安徽工业经济职业技术学院教师师德师风评价表》（附件4）《安徽工业经济职业技术学院辅导员师德师风评价表》（附件5），取其平均分。对担任两个班及以上的任课教师，按各班测评分数取其平均值计算。任课教师测评分数根据质量管理处教师师德师风评教结果，辅导员测评分数根据辅导猫辅导员师德师风评价结果。评价结束后，各教学单位负责对本单位任课教师学生评价的数据进行统计。

2.同行互评

专兼职教师由所在教研室负责组织，辅导员由所在二级学院负责组织，填写《安徽工业经济职业技术学院教师师德师风同事互评表》（附件6），参加测评人数一般不少于5人，取其平均分。

3.单位考评

二级学院（部）师德师风建设小组在听取同行、学生意见的基础上，结合个人自评、平时表现以及履行岗位职责的情况，进行师德师风考核，给出单位考评分。

4.综合评议

二级学院（部）按照个人自评（20%）、学生测评（20%）、同事互评（20%）、单位考评（40%）计算综合得分，60分以上为合格，初步得出师德师风考核结果，并提交二级学院党政联席会议审议。经二级学院党政联席会议审核通过后，填写《2025年度师德师风考核情况一览表》（附件7）。

5.学院审核

学院党委会审核各部门师德师风考核结果，并最终确定考核等级。

三、考核结果及运用

师德师风考核的结论分为“合格”、“不合格”两个等级。考核结果将作为2025年度事业单位考核、综合考核、职称评审、岗位聘任、教科研项目申报、评优奖励和干部选拔的重要参考依据，结果为“不合格”者将实行“一票否决”。

四、注意事项

1.纸质版《安徽工业经济职业技术学院师德师风考核登记表（2025年度）》（附件3）、《2025年度师德师风考核情况一览表》（附件7）于3月20日前报至人事处，附件7电子版同步提交。

2.此表都需要存入教职工个人档案，请务必按要求填写。

附件：1.关于印发《安徽工业经济职业技术学院师德师风考核办法（修订）》的通知

2.关于印发《安徽工业经济职业技术学院师德失范行为处理办法（试行）》的通知

3.安徽工业经济职业技术学院师德师风考核登记表（2025年度）

4.安徽工业经济职业技术学院教师师德师风评价表（学生用）

5.安徽工业经济职业技术学院辅导员师德师风评价表（学生用）

6.安徽工业经济职业技术学院教师师德师风同事互评表

7.2025年度师德师风考核情况一览表

                                    人事处

                                2026年3月10日