为全面加强教师队伍建设，严把教师入口关，提升新入职教师师德素养、教学能力和业务水平，根据安徽省教育厅、安徽省高等学校师资培训中心相关文件要求，学院人事处组织了2025年度新入职教师岗前培训。11月17日下午，2025年新入职教师岗前培训开班仪式在图书馆智慧电子阅览室举行，院党委委员、组织人事处处长胡成科出席开班仪式。

开班仪式上，胡成科对新教师的加入表示热烈欢迎，她介绍了学校的发展历程、办学特色、师资队伍建设现状及未来发展规划，阐述了高校教师资格证和理论课学习的重要性和必要性，详细解读了岗前培训的纪律要求和考核制度并宣读了往年安徽省高师中心岗前培训检查的写实性通报。

她强调，教师是立教之本、兴教之源，新教师的到来为学院教育事业注入了新鲜血液，是推动学院高质量发展的重要力量。学院始终高度重视青年教师培养，此次岗前培训是帮助大家扣好职业生涯“第一粒扣子”的关键环节，希望全体新教师珍惜学习机会，严格遵守考勤纪律，统筹好培训与工作的关系，保障学习时间和效果，认真学习、深入研讨、广泛交流，不断充实自己，学有所得、学有所获，提升教书育人的能力和水平，在推动学院事业发展的实践中贡献才智，实现自我价值。

本次培训自11月中旬开始，历时一个半月。内容涵盖教师职业道德修养、高等教育学、高等教育心理学、高等教育法规、现代教育技术等。培训形式丰富多样，包括集中网络视频课学习、专题讲座、名师教学观摩、教学设计实践等，采用线上与线下相结合、理论与实践相融合、通识与专业相混合的学习方式。培训结束后，全体参训教师将参加全省统一考试。